Карьера » Вакансии

Карьера

   «Авангард-Риэлт» является на сегодняшний день одной из крупнейших компаний, действующих на территории РТ. Мы работаем на рынке риэлторских услуг с 2004 года. В городе Казань представлено три филиала.

   Нашим приоритетом с самого начала было обучение и подготовка сотрудников. Имеется очень большой опыт в данной области. Мы используем новые программы обучения риэлторов, ипотечных брокеров, менеджеров.    

   Наши новые сотрудники уже через неделю готовы к активной работе. Это достигается хорошо поставленным обучением в компании и безупречной адаптацией. Первоначальный курс «Базовая подготовка агента по недвижимости» позволяет новичку сделать быстрый старт и привлекать клиентов к сотрудничеству. Далее сотрудник прикрепляется к опытному наставнику, продолжая получать знания на еженедельном общем обучении в компании. Уже к концу первого месяца работы, наши стажеры выходят на сделку и получают финансовый результат! Все агенты «Авангард-Риэлт» являются великолепными переговорщиками.
   Основатель компании Егоров Вячеслав Александрович является действующим бизнес-тренером и принимает активное участие в обучении сотрудников «Авангард-Риэлт».


ПРИМЕРЫ ОБУЧЕНИЯ И ТРЕНИНГОВ



САЙТ ЕГОРОВА ВЯЧЕСЛАВА



   Мы постоянно совершенствуемся в своей деятельности, не останавливаясь на достигнутом. Обмен опытом и внедрение новых технологий всегда будут для нас важнейшим элементом развития. Девиз компании: «Постоянно выходи из зоны комфорта!»

   Мы открыты для общения, так как являемся членами Российской Гильдии Риэлторов и Гильдии риэлторов РТ. Компания постоянно развивает сервисы для своих риэлторов (CRM, партнерство с ведущими банками, онлайн обмен информацией с коллегами по бизнесу и прочее), что позволяет им регулярно совершать большое количество сделок независимо от состояния рынка. Мы не знаем слово «кризис» и стараемся из каждого в нашем коллективе сделать успешного человека.

   Атмосфера в коллективе всегда дружелюбна и активна. Те, кто остаются с нами после этапа обучения, работают в компании долго и с удовольствием. Мы учим и учимся сами получать от нашей работы удовольствие и высокий доход, принося пользу людям в решении жилищных вопросов.


МИССИЯ КОМПАНИИ


   Наша компания основана на принципах порядочности и высокой ориентированности на нужды клиента. Основным девизом нашей работы являются слова: «Оказывать профессиональную услугу своему клиенту точно так же, как мы оказывали бы ее самому себе». Поэтому, обращаясь к нам, клиент должен быть уверен в том, что мы будем предельно честны и открыты. Через развитие компании, сотрудников и применяемых технологий мы стремимся стать эталоном оказания риэлторских услуг.

   В отношениях с сотрудниками мы придерживаемся следующих слов: «Авангард-Риэлт» - компания, открывающая двери в новый мир, мир развития и процветания, мир партнерства и взаимозависимости». Мы стремимся создавать не только позитивный имидж, но и реально изменять себя (компанию, сотрудников) в лучшую сторону изнутри, при этом, добиваясь максимального финансового эффекта от деятельности.

   Основным принципом в отношениях с клиентом является эксклюзивность. Эксклюзивный договор скрепляет договоренности ЂЂЂ мы доверяем клиенту, клиент доверяет нам. Подписание такого договора включает функции представительства с нашей стороны. Поэтому наши сотрудники обязаны соблюдать определенные стандарты: всячески помогать клиенту в переговорах, представлять, прежде всего, его интересы, быть откровенными в вопросах стоимости объекта, комиссии компании. Если со стороны клиента имеется несогласие в вопросах эксклюзивности, не стоит подписывать такой договор, следует попытаться сначала объяснить преимущества нашего подхода. Если клиент не желает «открытых отношений», либо ставит на свой объект явно завышенную цену, принцип эксклюзивности нарушается, так как отсутствует элемент доверия. В этом случае, подписывается «договор оказания услуг», либо «договор на поиск покупателя», который предполагает лишь посредническую услугу. В данном случае ограничены инструменты продвижения объекта, не предполагается отстаивание интересов непосредственно собственника в переговорах с покупателями. Мотивация агента резко снижена, рычаги управления проектом продажи находятся в разных руках.

   Отсутствие скрытых комиссий ЂЂЂ это вторая наша особенность. Клиент должен знать обо всех условиях сотрудничества еще до подписания соглашения.

   Регулярная отчетность ЂЂЂ это третий важный момент взаимодействия с клиентом. Потребитель просто обязан быть в курсе того, что делается для достижения результата. Необходимый минимум ЂЂЂ это отчет два раза в неделю. Клиенту доводится информация о рекламных площадках, задействованных в продаже, качество объявления, количество звонков и просмотров, анализ риэлтора в результате проведенной работы (повышение/понижение стоимости объекта, устранение недостатков, оформление необходимых документов и пр.).

   Что касается сотрудников, жизненно важно, чтобы они не просто верили в своё дело и любили свою работу, но и одинаково понимали, в чём именно состоит цель их усилий. Миссия компании для сотрудников ЂЂЂ это непрерывный рост и развитие, возможность неограниченного дохода для сотрудников и карьерный рост. Компания «Авангард-Риэлт» всегда в движении, она всегда в поиске новых технологий. Целью компании во взаимоотношениях с сотрудниками является повышение их благосостояния и лояльности, выстраивание партнерских отношений. Мы пропагандируем индивидуальный подход к каждому сотруднику. Постоянное поступательное движение предполагает развитие различных направлений бизнеса, повышение квалификации персонала с помощью постоянного обучения. Сотрудники участвуют в принятии решений компании, разработке стратегии в соответствии с миссией.  Мы воспитываем сотрудников в духе проактивности (не обвинение внешних обстоятельств и людей в неудачах, а поиск решений для достижения результата) и целеустремленности.


ЦП (Ценный Продукт) риэлтора


УЦП (Универсальный Ценный Продукт) компании «Авангард-Риэлт»


ВАКАНСИИ